Gimana Sih Jadi CEO? Ini Dia 3 Karakter yang Harus Dimiliki CEO menurut Raymond Chin

Misalnya saja, kalau kamu pingin membangun bisnis FnB (Food and Beverage). Kamu semestinya sudah tau apa yang sedang tren saat ini, lalu sudah tau ide dari FnBnya seperti apa. 

Selain itu, rencana saja tidak cukup. Kamu juga bisa memotivasi atau mengarahkan semua karyawan yang ada di perusahaan biar mimpi-mimpi perusahaan kamu bisa dipahami dan tercapai. 

2. Structure

Karakter yang kedua ini juga tidak kalah penting, ialah structure. Secara sederhananya seperti ini, kalau ada seorang yang memiliki mimpi besar, tetapi tidak bisa mengeksekusi dengan terstruktur, mimpi besar itu bisa jadi hanya sebuah mimpi, tidak tercapai. 

Sebuah ide hanya akan menjadi ide jika tidak direalisasikan. Untuk merealisasikan sebuah ide, butuh kemampuan untuk memetakan setiap langkah demi langkahnya. 

BACA JUGA:Cuma Jalani Bisnis Online Makanan, Ibu Rumah Tangga Ini Dapat Omzet 30 Juta Per Bulan!

BACA JUGA:Inilah 9 Tips Memulai Bisnis Online yang Wajib Dilakukan oleh Pebisnis agar Untung

Setiap CEO, dia diminta untuk memahami manajerial. Dia memiliki mimpi besar, lalu bisa memecahkan mimpi besar itu menjadi mimpi-mimpi kecil yang bisa dieksekusi. 

Rencana dari seorang CEO sebaiknya terstruktur supaya semua rencana-rencananya bisa berjalan sebagaimana mestinya. 

3. People

Karakter yang tidak kalah penting selanjutnya adalah memahami people. Maksudnya dari memahami orang-orang supaya seorang CEO mudah mengomunikasikan rencana-rencananya. 

Seorang CEO bisa mengomunikasikan ke investor, klien, dan lain sebagainya. Nah, kalau belum bisa memahami orang, akan cukup kesulitan mengomunikasikan suatu ide. 

BACA JUGA:5 Tips Bisnis Online Anti Bangkrut, Minta Restu Orang Tua dan Hindari Riba!

BACA JUGA:Hadir dengan Tren Koleksi Baru: MuTif Corp Singgah Bersahaja 9, Sapa Mitra Bisnis di Pekalongan

Kalau bisa seorang CEO memiliki 3 karakter itu, mulai dari visionary, structure, dan people. Atau jika ada yang belum sempurna di salah satu karakter, kamu bisa meng-hire orang-orang yang memang ahli di bidang itu.